HR Manager

PT Cipta Maju · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Cipta Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purwokerto, Jawa Tengah.

HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan PT Cipta Maju.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.
  • Mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengembangkan dan mengelola kebijakan dan praktik kesehatan, keselamatan, dan lingkungan kerja.
  • Mengelola proses pemberhentian karyawan dan manfaat pemberhentian.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti Sertifikat Kompetensi Manajer SDM (SKM SDM) atau sertifikasi terkait.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki orientasi hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai pihak terkait.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem informasi sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait