Recruitment Specialist

Byte Bit Dinamis · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Byte Bit Dinamis adalah perusahaan teknologi informasi yang sedang berkembang pesat di Sleman, DI Yogyakarta. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat potensial yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan kerja, layanan pelamar, wawancara, hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, perekrut eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem rekrutmen lainnya.,Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Penelitian pasarStrategi rekrutmenManajemen proses rekrutmenKomunikasiKerja timAnalisis dataPengambilan keputusanPenguasaan bahasa InggrisPenggunaan perangkat lunak rekrutmenPenggunaan media sosial untuk merekrut
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait